Giúp việc nhà, người giúp việc, dịch vụ giúp việc nhà Uy Tín hàng đầu Việt Nam

Giúp việc Kiến Vàng G7 địa chỉ Giúp việc nhà, người giúp việc, dịch vụ giúp việc nhà Uy Tín hàng đầu Việt Nam. Công ty có trụ sở chính tại số nhà 90 đường Mỹ Đình 2 – phường Mỹ Đình – quận Nam Từ Liêm – Hà Nội. Chúng tôi luôn luôn lắng nghe chia sẻ, phản hồi của khách hàng để mang tới chất lượng sử dụng tốt nhất, đảm bảo nhất.

Giúp việc nhà, người giúp việc, dịch vụ giúp việc nhà Uy Tín hàng đầu Việt Nam

GIÚP VIỆC NHÀ, NGƯỜI GIÚP VIỆC, DỊCH VỤ GIÚP VIỆC NHÀ / QUY TRÌNH LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Một trung tâm Uy Tín có thương hiệu nổi tiếng hàng đầu Việt Nam họ phải có một hệ thống làm việc chuyên nghiệp thì mới ổn định và phát triển lâu dài được. Sau đây tôi xin chia sẻ quy trình làm việc đã áp dụng thành công và cải thiện hơn nữa ở Giúp việc gia đình Kiến Vàng G7:

Làm việc có kế hoạch

Làm việc có kế hoạch là phẩm chất đầu tiên dễ thấy của những người làm việc có tính chuyên nghiệp. Lập kế hoạch nhằm xác định mục tiêu và trình tự các bước công việc phải thực hiện, cũng như thời gian hoàn thành mỗi bước, mỗi nội dung công việc để đạt được mục tiêu. Việc lập kế hoạch thể hiện thái độ chủ động và có trách nhiệm với công. Làm việc theo hứng thú, chờ việc là thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp.

Tinh thần trách nhiệm

Mỗi công việc đều ẩn chứa trách nhiệm. Nhiều người nghĩ rằng, trách nhiệm chỉ cần đối với những người có vị trí, quyền hạn nhất định và với những việc nhất định. Điều đó không đúng. Mỗi người phải làm việc có trách nhiệm với công việc được giao, dù đó là công việc gì, bởi mỗi công việc đều có vai trò, tác dụng của riêng nó như mỗi mắt xích trong một dây chuyền, mỗi việc phát sinh, tồn tại đều có lý do của nó. Tính chuyên nghiệp xuất phát từ ý thức của con người làm việc vì nghĩa vụ và trách nhiệm đối với tổ chức, công ty, với đồng nghiệp và với chính bản thân người đó.

Chuyên tâm đối với công việc

Chuyên tâm đối với công việc chính là phẩm chất cốt lõi của người làm việc chuyên nghiệp, phân biệt với sự nghiệp dư. Chuyên tâm với công việc biểu hiển ở thái độ làm việc tận tâm, tận lực với công việc, chức trách được giao, làm việc với tinh thần tự giác, thực sự yêu nghề. Thực tế đã chứng minh, những người có thành tựu trong sự nghiệp, làm việc có hiệu quả thường chuyên tâm với công việc, kiên trì tới cùng, làm tốt công việc từ đầu tới cuối.

Sự hiểu biết, không ngừng học hỏi để nâng cao kiến thức chuyên môn

Người làm việc chuyên nghiệp phải có trình độ hiểu biết sâu sắc về nghề nghiệp, hiểu và nắm vững các cấp độ công việc, kỹ năng trong phạm vi nghề nghiệp. Nhân viên chuyên nghiệp có thể giải quyết một số vấn đề xem ra rất phức tạp trở nên đơn giản, nguyên nhân chính là họ đã nắm bắt được nguyên tắc làm việc cơ bản. Đặc tính chuyên tâm với công việc của sự chuyên nghiệp cũng luôn đặt ra yêu cầu phải không ngừng trau dồi, cập nhật kiến thức phù hợp với công việc. Đối với người làm việc chuyên nghiệp thì học tập cũng là chuyên nghiệp, là công cụ để làm việc; đối với họ học tập là suốt đời.

Độc lập, tự chủ và có tinh thần hợp tác trong công việc

Độc lập và tự chủ trong công việc biểu hiện năng lực tập trung làm việc với năng suất cần thiết trong những tình huống căng thẳng; chứng tỏ khả năng làm chủ công việc của mỗi cá nhân. Trong làm việc theo nhóm, mỗi người cũng cần phải độc lập, tự chủ hoàn thành các nhiệm vụ được nhóm giao. Trong công việc cần phải có sự phối hợp nhịp nhàng giữa hợp tác và phân công. Mỗi người đều phải có năng lực và thái độ sẵn sàng làm việc với những người khác, cho dù tính cách và cách làm việc của mỗi người là khác nhau, đó là tinh thần làm việc chuyên nghiệp.

Ý thức kỷ luật

Trong mỗi tổ chức, đơn vị đều có những quy định, quy tắc mà mọi người đề phải tuân thủ. Chỉ cần nhìn vào ý thức chấp hành kỷ luật của mỗi cá nhân là có thể biết được tính chuyên nghiệp của tổ chức, đơn vị. Điều đó tạo nên sức mạnh, uy tín của tập thể, cũng như chất lượng, hiệu quả công việc. Tính kỷ luật của một nhân viên còn biểu hiện biết giữ bí mật của tổ chức, công ty, không để lộ những thông tin mật khi chưa được phép cho người không liên quan biết.

Tác phong công nghiệp

Tác phong công nghiệp thể hiện trước hết ở việc tuân thủ và quý trọng thời gian. Ở các nước phát triển, việc tuân thủ giờ giấc làm việc, đúng hẹn là một trong những nguyên tắc cơ bản, luôn là yếu tố đầu tiên để đánh giá, tuyển chọn nhân viên. Ở Việt Nam, thiếu tác phong công nghiệp là điểm yếu lớn của người lao động. Nhiều người vẫn có thói quen sử dụng “giờ cao su”, chậm chạp, lề mề trong công việc, coi trễ hẹn là bình thường. Tác phong công nghiệp được biểu hiện qua lề lối làm việc khoa học, bài bản, làm việc theo quy trình. Chỗ làm việc của nhân viên chuyên nghiệp cũng thường gọn gàng, trật tự, ngăn nắp, sạch sẽ.

Biết cách giao tiếp và ứng xử

Trong bất kỳ công việc nào cũng đòi hỏi sự giao tiếp giữa các cá nhân, do đó sự thành công trong công việc phụ thuộc phần lớn vào hiệu quả của giao tiếp. Đối với mỗi cá nhân, giao tiếp tốt không chỉ giúp chiếm được tình cảm, nhận được sự ủng hộ, giúp đỡ từ người khác, mà còn giúp họ học hỏi, bổ sung được nhiều kinh nghiệm trong công việc, nắm bắt nhanh các thông tin hữu ích, các cơ hội để thực hiện tốt công việc. Có thể nói, nghệ thuật giao tiếp luôn được xem là chìa khóa vàng của sự thành công. Biết cách giao tiếp và ứng xử có văn hóa nơi công sở là phẩm chất cần phải rèn luyện để trở nên chuyên nghiệp.

 Trang phục phù hợp

Trang phục phù hợp với tính chất công việc thể hiện phong cách làm việc chuyên nghiệp, tạo niềm tin cho đối tác. Mỗi công việc, mỗi môi trường làm việc có yêu cầu trang phục riêng, chẳng hạn như không nên mặc complet khi đi cứu trợ bão lụt, phải mặc quần áo bảo hộ lao động khi thăm phân xưởng sản xuất.

Thư giãn hợp lý

Chuyên tâm với công việc, làm việc nghiêm túc không có nghĩa là luôn lặng lẽ làm việc, tách biệt với tập thể. Trong thế giới hiện đại, mỗi con người đều phải chịu rất nhiều áp lực, thách thức khác nhau từ công việc đến đời sống cá nhân. Biết thư giãn hợp lý sẽ lấy lại được sực lực, tinh thần, tạo thêm năng lượng để làm việc hứng thú, sáng tạo, đạt hiệu quả cao nhất, đó chính là cách làm việc hiện đại chuyên nghiệp.

GIÚP VIỆC NHÀ, NGƯỜI GIÚP VIỆC, DỊCH VỤ GIÚP VIỆC NHÀ /  NHỮNG TIÊU CHÍ CỦA NGƯỜI GIÚP VIỆC NHÀ TẠI KIẾN VÀNG G7

Xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu thuê giúp việc cũng ngày càng tăng cao. Chủ nhà sẵn sàng chi rất nhiều tiền để trả lương, nhưng bù lại họ cũng muốn nhận được sự hài lòng và an tâm khi thuê người giúp việc. Vậy đâu là những tố chất mà một người giúp việc nhà theo giờ nhất định phải có để có thể hài lòng những khách hàng khó tính thời hiện đại ?

Dưới đây chính là 4 phẩm chất mà một người giúp việc cần có: 

Trung thực

Trung thực là đức tính cần thiết cho bất kỳ một nghề nào, kể cả giúp việc nhà theo giờ. Tính trung thực được thể hiện trong tất cả các hành vi, từ không nói dối về kinh nghiệm và khả năng làm việc của mình đến không trộm cắp tài sản của chủ nhà. Chỉ khi người giúp việc có đức tính trung thực thì mới có thể làm việc lâu dài và tạo niềm tin với chủ nhà. Ngoài việc phải trung thực về tài sản thì mỗi người giúp việc cũng phải làm mỗi việc trung thực nhất có thể. Cụ thể, khi quét lau nhà cửa, người giúp việc phải quét lau hết mọi ngóc ngách trong nhà, gom và đổ rác chứ không phải quét qua loa và lùa rác và một góc nhưng lại báo cáo công việc đã hoàn tất. Đây là điều vô cùng cấm kỵ, khi chủ nhà phát hiện thì bạn sẽ bị đánh giá thấp về chất lượng công việc và cả nhân phẩm. 

Thế nên, bạn cứ cố gắng làm mọi việc hết sức mình, dù công việc có thể không hoàn thành đúng tiến độ nhưng mỗi công việc mà bạn làm đều mang đến cho chủ nhà sự hài lòng tuyệt đối. Thời gian làm việc nếu quen tay thì có thể rút ngắn nhưng nếu đã bị mất đi niềm tin, uy tín thì rất khó mà lấy lại bạn nhé. 

Tận tâm

Một đức tính cần thiết của người giúp việc nhà theo giờ nữa là sự tận tụy, hết mình. Khi tuyển giúp việc theo giờ, chủ nhà luôn quan tâm đến năng suất, hiệu quả công việc0. Nhà cửa đã sạch sẽ chưa, chén bát rửa hết chưa, quần áo có được phơi đúng cách không… hay chỉ làm qua loa cho hết giờ để nhận lương rồi về? Tất cả những điều này sẽ quyết định cách nhìn của chủ nhà về người giúp việc và việc có tiếp tục thuê người đó nữa hay không. Thế nên, làm việc bằng cái tâm thì sẽ nhận được kết quả tốt nhất bạn nhé. Khi bạn tận tâm thì thành quả của bạn sẽ được ghi nhận, khách hàng sẽ yêu mến bạn hơn. 

Thân thiện

Đối với người giúp việc, đặc biệt là người trông trẻ thì đây là một tố chất bắt buộc, không thể thiếu được. Trẻ em thường sẽ thích những người vui vẻ, hay cười, thích trò chuyện và chơi đùa. Nếu không hợp ý, trẻ sẽ quấy khóc và không chịu ở với người giúp việc khi bố mẹ đi vắng. Ngoài ra, sự thân thiện cũng tạo cảm giác thoải mái cho chủ nhà, với bầu không khí cởi mở khi trao đổi công việc.

Cẩn thận

Không có một chủ nhà nào muốn thuê người giúp việc bất cẩn, hay phá hỏng đồ đạc trong nhà. Kinh nghiệm làm người giúp việc nhà theo giờ tốt là phải luôn cẩn thận trong mọi việc, từ dọn dẹp nhà cửa cho đến giao tiếp với chủ nhà. Sự chu đáo, tỉ mỉ khi làm việc và cẩn trọng trong lời ăn tiếng nói, cách ứng xử sẽ giúp người giúp việc ghi điểm trong mắt chủ nhà.

Ngoài 4 phẩm chất này thì mỗi người giúp việc cũng cần phải luôn trao dồi kỹ năng, tay nghề để luôn cung cấp được cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất. Hai yếu tố mà mỗi người giúp việc nên có để được khách hàng yêu mến và đánh giá cao hơn chính là: 

Tác phong chuyên nghiệp

Sự chuyên nghiệp là một trong những tiêu chuẩn của người giúp việc hiện đại. Tiêu chuẩn này được đánh giá qua một số nội dung sau:

  • Người giúp việc phải được đào tạo các kỹ năng cơ bản về việc nhà như: Kỹ năng vệ sinh nhà cửa, kỹ năng nấu ăn, kỹ năng giặt giũ, kỹ năng sử dụng các thiết bị gia đình…
  • Người giúp việc phải được đào tạo các kỹ năng về giao tiếp, phòng cháy chữa cháy, nắm được các số điện thoại cần thiết…
  • Các kỹ năng nâng cao như sơ cứu, chăm sóc người già, trẻ nhỏ…

Tính chủ động trong công việc

Một người lù lì, chỉ sai đâu làm đó thì sẽ khó lòng nào mà đáp ứng được những yêu cầu của các khách hàng hiện đại kỉ tính ngày nay. Xã hội ngày nay là một xã hội năng động và luôn chuyển động nên chính những người giúp việc cũng phải biến mình trở nên năng động hơn. Cụ thể, thay vì tự đi tìm khiến dụng cụ lau dọn nhà và tốn khá nhiều thời gian thì bạn nên chủ động hỏi chủ nhà để tìm được đồ vật nhanh hơn. Khách hàng sẽ chẳng phiền lòng nếu bạn hỏi điều đó đâu nhưng ngược lại họ sẽ không hài lòng khi bạn mất gần nửa thời gian họ thuê bạn chỉ để tìm cái chổi hay chiếc khăn lau. 

Ngoài ra, sự chủ động còn thể hiện ở việc bạn tìm đến và yêu cầu giúp đỡ thêm công việc khác cho chủ nhà khi đã hoàn thành hết công việc được giao thay vì cố kéo dài thời gian làm để trốn việc. Đôi khi chủ nhà sẽ không giao thêm việc cho bạn mà có thể cho bạn về sớm hơn dự định hay có những món quà nhỏ cho bạn vì sự tận tâm và nhiệt tình này của bạn nữa đấy. 

Trên đây là những yếu tố, phẩm chất cốt lõi mà một người giúp việc nhà cần có. Nếu bạn làm nghề giúp việc nhà thì nên rèn luyện cho mình những phẩm chất này để có thể làm việc được tốt hơn và luôn được khách hàng yêu mến nhé. Còn nếu bạn đang cần người giúp việc có các tiêu chí trên, liên hệ với Giúp việc Kiến Vàng G7 nhé. Với lý lịch rõ ràng, phẩm chất tốt, thông thạo việc nhà, nhân viên giúp việc nhà theo giờ của Giúp việc Kiến Vàng G7 sẽ giúp bạn chăm sóc nhà cửa chu đáo nhất. 

Giúp việc nhà, người giúp việc, dịch vụ giúp việc nhà Uy Tín hàng đầu Việt Nam

GIÚP VIỆC NHÀ, NGƯỜI GIÚP VIỆC / HOTTLINE HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 24/24 DỊCH VỤ GIÚP VIỆC NHÀ KIẾN VÀNG G7

Yếu tố con người luôn là yếu tố được đặt lên hàng đầu trong tiêu chí hoạt động của công ty. Hiểu được điều đó, Giúp việc Kiến Vàng G7 luôn đặt con người làm trọng tâm, chỉ tuyển chọn những người có lý lịch rõ ràng, có kinh nghiệm, chăm chỉ trong công việc và trung thực trong đời sống nhằm mang tới một dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng. Đó cũng là lý do khiến Giúp việc Kiến Vàng G7 tồn tại và phát triển như ngày hôm nay.

Mục tiêu hàng đầu của trung tâm là giúp đỡ những người thân, bà con ở quê có công ăn việc làm ổn định tại Hà Nội, để kinh tế gia đình bớt khó khăn.

Giúp việc nhà Kiến Vàng Kiến Vàng G7 rất chú trọng vào tìm kiếm nguồn lao động chất lượng. Bởi đây chính là nguồn nhân lực dồi dào nhưng lại không được chăm sóc và hướng nghiệp rõ ràng. 

Nhu cầu lớn, thiếu nhân lực. Có nhân lực nhưng lại không phú hợp. Đây đều là những bài toán khó. Hiểu được điều này Công ty chúng tôi với nhiều năm kinh nghiệm đã giúp rất nhiều người lao động ở các tỉnh không có việc làm tìm được công việc phù hợp nhất.

Quý khách hàng có nhu cầu muốn tuyển nhân sự hãy liên hệ tới Hottline: 0965.365.230 / 0966.360.236 để được hỗ trợ tư vấn cụ thể và nhận người lao động chất lượng – nhanh chóng – chất lượng nhất.

Người Giúp việc Kiến Vàng G7 – Giúp việc Uy Tín hàng đầu Việt Nam của chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe mọi ý kiến đóng góp và phản hồi về chất lượng của dịch vụ. 

GIÚP VIỆC NHÀ / NGƯỜI GIÚP VIỆC / PHẢN ÁNH CỦA  QUÝ KHÁCH HÀNG VỀ DỊCH VỤ GIÚP VIỆC NHÀ KIẾN VÀNG G7

Chị Hà Thị Minh ở Thanh Xuân – Hà Nội

Cô giúp việc rất là tốt, thật thà, chịu khó, cô rất khéo tay gia đình tôi rất là ưng. Tuy là lần đầu tiên hợp tác với công ty giúp việc Kiến Vàng G7 nhưng công ty đã mang đến cho tôi sự trải nghiệm tuyệt vời về chất lượng dịch vụ từ khâu tư vấn đến tiếp đón đều rất nhiệt tình chu đáo, quan trọng nhất là chất lượng con người tôi rất hài lòng.

Chị Đỗ Thu Thảo ở Hoàng Mai- Hà Nội

Cô giúp việc rất là chịu khó, tự giác làm việc, trung thực, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, ngoài công việc nội trợ cô còn rất biết cách chiều chăm con của tôi, nhà gần trường nên cô còn phụ tôi đưa bé đi học. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến công ty, chúc công ty ngày càng phát triển hơn nữa.

Chị Trần Thị Phương Mai ở Gia Lâm – Hà Nội

Tôi đã nhờ tìm một cô giúp việc nhà ở 2 trung tâm trước đó nhưng đều không đạt yêu cầu. Khi đến với trung tâm Giúp việc Kiến Vàng tôi cảm thấy đã lựa chọn đúng khi chỉ mới bước vào trung tâm từ sự đón tiếp, đến tư vấn cho  tôi đều rất nhiệt tình, điều tuyệt vời hơn là hôm ý tôi đã lựa chọn được một cô giúp việc tôi phải nói là không thể chê vào đâu được, từ cách chăm sóc ngôi nhà đến phong cách nấu ăn, dọn dẹp đều rất là khoa học, gọn gàng, sạch sẽ. Tôi chúc cho công ty mình phát triển hơn nữa để những người đang cần một cô giúp việc tốt như tôi được biết và sử dụng dịch vụ bên mình hơn.

Giúp việc nhà, người giúp việc, dịch vụ giúp việc nhà Uy Tín hàng đầu Việt Nam

GIÚP VIỆC NHÀ, NGƯỜI GIÚP VIỆC / PHẢN ÁNH CỦA  NGƯỜI GIÚP VIỆC VỀ DỊCH VỤ GIÚP VIỆC NHÀ KIẾN VÀNG G7

Chị Nguyễn Trần Ngọc Ly – 1982 quê ở Tuyên Quang đang làm giúp việc ở Hà Đông – Hà Nội

Nhà cô cũng hoàn cảnh vừa nghèo vừa đông con khổ lắm, ở quê thì có việc gì làm đâu ngoài đi cuốc nương ra, ăn thì bữa đói bữa no nói chung là khổ lắm. Lúc lên thì bỡ ngỡ vì có biết gì đâu, nhân viên trong trung tâm phải hướng dẫn cụ thể đi đường như nào làm như nào, rồi lại hướng dẫn công việc bố trí chỗ ăn ở cho. Xong rồi thì lại tìm cho nhà chủ ở khu Cầu Giấy để đi làm ban đầu không quen việc nên nản đòi về cũng may lúc ấy nhân viên công ty nó nhiệt tình khuyên đi làm các thứ thế là quay lại làm, cũng chính vì thế mà giờ mới có tiền để xây nhà đấy, tháng nào cũng thế cả lương cả thưởng thêm từ nhà chủ cũng đủ để gửi 8tr về quê. Đời tôi may nhất là gặp được Giúp việc Kiến Vàng G7 đây giúp đỡ mới thoát khỏi cái khổ, cảm ơn trung tâm rất nhiều. Mong trung tâm luôn hỗ trợ cho những người lao động như chúng tôi thoát khỏi cái nghèo nhiều hơn nữa!

Chị Giàng Thị Xinh – 1980 ở Sơn La đang làm giúp việc ở Tây Hồ – Hà Nội

Không có gì để chê cả, nhân viên ai cũng dễ mến, nhiệt tình từ đưa đón đến giúp tìm việc rồi bố trí ăn ở. Công việc lại nhiều sáng lên trưa ăn cơm ở trung tâm xong cái là chiều có việc đi làm luôn rồi, nhà đầu tiên thì mình làm được có 3 hay 4 ngày thì không muốn làm nữa vì nhà người ta nhiều chó quá mà mình thì sợ chó thế là đòi về, quay lại trung tâm các bạn nhân viên vẫn thoải mái tìm cho việc khác ngay trong ngày hôm đấy rồi lại cho người đưa đi làm, may thay là đúng nhà mình ưng thế là làm đến giờ cũng được gần 2 năm rồi, nhiệt tình lắm  nhân viên ai cũng cực kì nhiệt tình. Cũng may là nhờ Dịch vụ giúp việc nhà Kiến Vàng G7 tôi mới kiếm được việc ngon tháng nào cũng dư ra được 5 triệu gửi về quê tiết kiệm. Cảm ơn công ty một lần nữa và chúc công ty ngày càng phát triển để có thể giúp thêm nhiều người lao động như chúng tôi.

Chị Chu Thu Thủy – 1978 ở Tuyên Quang đang làm giúp việc ở Cầu Giấy – Hà Nội

Cảm ơn Giúp việc Kiến Vàng G7 đã tạo điều kiện cho cô đi làm, cũng may là nhờ có công ty kiếm cho công việc ổn định nên tháng nào cũng gửi được tiền về quê cho các con ăn học. Nói chung là sướng, ngay từ ngày đầu ở quê lên được các nhân viên đón tiếp hướng dẫn nhiệt tình, lại tìm ngay cho nhà chủ tốt bụng thỉnh thoảng lại hỏi thăm xem sức khỏe cô dào này thế nào, làm có vấn đề gì không, quan hệ với nhà chủ có tốt không…. Một lần nữa cảm ơn trung tâm nhiều lắm!

GIÚP VIỆC NHÀ, NGƯỜI GIÚP VIỆC, DỊCH VỤ GIÚP VIỆC NHÀ / BẢNG BÁO GIÁ GÓI DỊCH VỤ CỦA  KIẾN VÀNG G7

STT Loại hình giúp việc Phí dịch vụ Lương người giúp việc
1 Giúp việc nhà 1.500.000đ 6 – 8 triệu đồng
2 Giúp việc gia đình 1.500.000đ 6 – 8 triệu đồng
3 Giúp việc chăm em bé 1.500.000đ 6 – 8 triệu đồng
4 Giúp việc chăm người già 1.500.000đ 6 – 8 triệu đồng
5 Giúp việc theo giờ cố định 1.000.000đ 50.000 – 60.000đ
6 Giúp việc theo giờ tạm thời 100.00đ 60.000 – 70.000đ

Dịch vụ giúp việc gia đình Kiến Vàng G7cam kết tìm được người giúp việc phù hợp cho gia chủ. Đổi người mới nếu người cũ không phù hợp. Trung tâm luôn tư vấn cẩn thận để lựa chọn người giúp việc phù hợp nhất, tránh tình trạng phải đổi người, tránh lãng phí thời gian và tiền bạc cho gia chủ.

Chi phí giới thiệu gia chủ chi trả là rất ít, chỉ đủ cho chi phí điện thoại, quảng cáo. Thấp hơn rất nhiều so với chi phí giới thiệu của các trung tâm khác.

“NHÂN LỰC KIẾN VÀNG G7″ – UY TÍN CHẤT LƯỢNG TẠO NÊN THƯƠNG HIỆU”

 

0961.007.771