DỊCH VỤ CUNG CẤP NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG UY TÍN TẠI HÀ NỘI

Giúp việc Kiến Vàng G7 – Dịch vụ cung cấp nhân viên nhà hàng Uy Tín tại Hà Nội. Công ty có trụ sở chính tại số nhà 90 đường Mỹ Đình 2 – phường Mỹ Đình – quận Nam Từ Liêm – Hà Nội. Hottline hỗ trợ khách hàng 0965.365.230 / 0966.360.236 tư vấn cụ thể 24/24. Chúng tôi luôn luôn lắng nghe chia sẻ, phản hồi của khách hàng để mang tới chất lượng sử dụng tốt nhất, đảm bảo nhất.

DỊCH VỤ CUNG CẤP NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG UY TÍN TẠI HÀ NỘI

ĐỊA CHỈ DỊCH VỤ CUNG CẤP NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG UY TÍN TẠI HÀ NỘI

>>> Trụ sở chínhSố nhà 90 đường Mỹ Đình – P. Mỹ Đình 2 – Q. Nam Từ Liêm – TP Hà Nội

☎️ 0965.360.236 

☎️ 0966.360.236

☎️ 024.666.222.51 

☎️ 024.666.222.52 

  • Web: cungungthanhdat.com
  • Email: nhanluckienvangg7@gmail.com

>>> Chi nhánh số 2Số nhà 134 đường Mỹ Đình – P. Mỹ Đình 2 – Q. Nam Từ Liêm – TP Hà Nội

☎️ 0943.00.7771 

☎️ 0961.00.7771 

☎️ 0965.216.369

☎️ 0982.421.067

  • Web: cungungthanhdat.com
  • Email: nhanluckienvangg7@gmail.com

QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHÍ TUYỂN NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NHÀ HÀNG CHUYÊN NGHIỆP

Sau khi quý khách gửi thông tin tuyển dụng, kèm theo những yêu cầu cụ thể đối với các ứng viên thì Giúp việc Kiến Vàng G7 sẽ tiến hành phân tích dữ liệu, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên theo những tiêu chí khắt khe nhằm tìm ra những phục vụ phù hợp cho quý đối tác. Cuối cùng, chúng tôi sẽ gửi danh sách ứng viên để phía đối tác có thể chọn lựa, tổ chức phỏng vấn và ký hợp đồng lao động 3 bên.

Với quy trình tuyển chọn khắt khe, chúng tôi cam kết lực lượng nhân viên đảm bảo các tiêu chí như sau:

  • Nhân thân rõ ràng, có xác nhân của địa phương.
  • Có đầy đủ các kĩ năng, trình độ chuyển môn nghề nghiệp.
  • Sức khỏe tốt, có giấy xác nhận của các bệnh viện, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
  • Làm việc gắn bó, lâu dài

Được phục vụ quý đối tác là vinh hạnh của chúng tôi. Với những lợi ích, quy trình và tiêu chí tuyển chọn lao động phổ thông của Giúp việc Kiến Vàng G7, chắc chắn sẽ làm hài lòng quý đối tác về những ứng viên mà công ty chúng tôi cung cấp.

DỊCH VỤ CUNG CẤP NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG UY TÍN TẠI HÀ NỘI

LỢI ÍCH CỦA QUÝ KHÁCH HÀNG KHI TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NHÀ HÀNG, QUÁN ĂN, QUÁN CAFE

Thứ nhất: Tiết kiệm được thời gian, chi phí tìm phục vụ quán ăn, quán café, nhà hàng

Thứ hai: Đảm bảo đội ngũ nhân viên phục vụ, nhân viên tạp vụ, nhân viên chạy bàn chất lượng, đúng yêu cầu, ổn định lâu dài

Thứ ba: Hợp đồng 3 bên rõ ràng

Thứ tư: Luôn có giải pháp thay thế cho trường hợp lao động không đạt yêu cầu, nghỉ việc giữa chừng – được đổi người miễn phí (trong thời gian quy định)

Thứ năm: Giá cả hợp lý khi sử dụng dịch vụ, được phục vụ 24/24 mọi lúc, mọi nơi, đúng thời điểm.

Lĩnh vực cung ứng nhân viên phục vụ của chúng tôi hiện nay, Giúp việc Kiến Vàng G7 đã và đang cung cấp nhân viên phục vụ, phục vụ nhà hàng, nhân viên chạy bàn đông đảo, chuyên nghiệp và sẵn sàng nhận việc từ phía đối tác trong các lĩnh vực như sau:

  • Cung cấp phục vụ, nhân viên chạy bàn tại nhà hàng, cafe ,quán ăn (chạy bàn , bếp, phụ bếp, tạp vụ …)
  • Cung cấp nhân viên bán hàng (quần áo, tạp hóa, mỹ phẩm, cửa hàng cơ khí, đồ điện, đồ gia dụng…).
  • Cung cấp nhân viên tạp vụ làm nhà nghỉ , karaoke (lễ tân, tạp vụ, dọn phòng, xếp phòng hát, bưng bê.
  • Cung cấp nhân viên giao hàng , tiếp thị.
  • Cung cấp nhân viên lao động phổ thông ở nhiều ngành nghề khác.

KĨ NĂNG CẦN THIẾT CỦA MỘT NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NHÀ HÀNG CHUYÊN NGHIỆP

Kĩ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là một trong những kỹ năng cơ bản mà nhân viên phục vụ nhà hàng cần phải có. Khi khách bước vào nhà hàng, bạn phải mỉm cười, niềm nở đón khách; biết cách giới thiệu, tư vấn để khách chọn món ăn, thức uống… với một thái độ lịch sự, giọng điệu dễ nghe, phát âm rõ ràng. Và bạn cũng phải biết cách “giao tiếp bằng ánh mắt” để tạo được sự kết nối với khách hàng.

Kĩ năng quan sát

Đây là một kỹ năng vô cùng cần thiết cho công việc của nhân viên phục vụ nhà hàng. Bạn phải quan sát để biết được nên tiếp món ăn thời điểm nào là hợp lý, châm rượu kịp thời khi khách đã uống cạn, khách cần hỗ trợ gì trong bữa ăn hay không, khách đã thanh toán chi phí bữa ăn hay chưa, khách có lấy nhầm áo khoác của người khác treo ở giá treo đồ hay không… để từ đó có những bước ứng xử phù hợp.

Kĩ năng chăm sóc khách hàng

Làm sao để chăm sóc khách hàng thật “ân cần, chu đáo” là điều mà nhân viên phục nào cũng cần phải lưu tâm. Kỹ năng chăm sóc khách hàng thể hiện ở việc giúp khách kéo ghế ngồi vào bàn; giúp khách treo áo khoác lên vị trí thích hợp; hỏi han khách có cần hài lòng về bữa ăn và có yêu cầu thêm gì không… Và khi bạn đã “làm vui lòng khách đến, đẹp lòng khách đi” sẽ tạo cho khách hàng cảm giác họ luôn được chào đón, được quan tâm và chắc chắn khách sẽ muốn trở lại nhiều lần.

Kĩ năng xử lý phát sinh

Bất cứ một môi trường làm việc nào cũng khó tránh khỏi những sự cố phát sinh. Môi trường làm việc trong nhà hàng cũng vậy. Đó có thể là do chính bạn hoặc khách hàng gây ra. Những điều quan trọng là bạn phải xử lý sao cho thật khôn khéo để không làm ảnh hưởng đến khách, đến uy tín của nhà hàng. Nếu vượt quá khả năng giải quyết của bản thân, bạn phải báo cáo và nhờ sự trợ giúp từ quản lý nhà hàng.

Kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng

Làm sao để nắm bắt được tâm lý khách hàng là một việc khó nhưng bạn sẽ sở hữu được kỹ năng này nếu bạn làm một người nhanh nhạy, thấu hiểu tâm lý khách hàng sau một thời gian làm việc đủ dài. Khách đến nhà hàng gồm rất nhiều độ tuổi, sở thích, yêu cầu khách nhau,… do đó, nếu nắm bắt được tâm lý khách hàng tốt bạn sẽ giúp nâng cao được chất lượng dịch vụ, uy tín của nhà hàng.

“NHÂN LỰC KIẾN VÀNG G7 – UY TÍN CHẤT LƯỢNG TẠO NÊN THƯƠNG HIỆU”

 

0961.007.771