ĐỊA CHỈ TRUNG TÂM CUNG CẤP NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG, QUÁN ĂN, CAFE TẠI HÀ NỘI

Nhân Lực Kiến Vàng G7 – Dịch vụ hỗ trợ cung cấp nhân viên nhà hàng, quán ăn, quán cà phê nhanh, uy tín, đảm bảo nhất hiện nay. Niềm vui, hài lòng của quý khách hàng là sự thành công lớn nhất của trung tâm.

ĐỊA CHỈ TRUNG TÂM CUNG CẤP NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG, QUÁN ĂN, QUÁN CAFE TẠI HÀ NỘI

Xã hội phát triển, nhu cầu sử dụng các dịch vụ tiện ích của người Việt Nam ngày càng tăng cao. Trong đó một số dịch vụ cung cấp nhân viên nhà hàng, quán ăn, quán coffe cũng đang được ưa chuộng ở các thành phố lớn.

Nắm bắt được xu thế phát triển của xã hội cũng như nhu cầu sử dụng nguồn lao động phổ thông ở một số ngành dịch vụ này. Trung tâm cung ứng nhân lực Kiến Vàng G7 ra đời với mong muốn đáp ứng tất cả những yêu cầu khắt khe của mọi khách hàng trong lĩnh vực này.

Được thành lập từ ngày 28/8/2005, cùng với bề dày 15 năm kinh nghiệm hình thành và phát triển trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực. Hiện nay trung tâm nhân lực Kiến Vàng G7 đã có khoảng hơn 10 chi nhánh phân bố đều tại khu vực thành phố Hà Nội và một số tỉnh lân cận luôn sẵn sàng hỗ trợ mọi yêu cầu của khách hàng.

Trụ sở chính: 

+. Số nhà 90, đường Mỹ Đình, phường Mỹ Đình, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội

+. Hotline: 0965.360.236 / 0966.360.236

(Quý khách hàng gọi trực tiếp hoặc Add Zalo, facebook để được hỗ trợ nhận lao đông nhanh nhất)

Chi nhánh số 2:

+ N4A16, đường Mỹ Đình, phường Mỹ Đình, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội

+. Hotline: 0943.00.7771 / 0961.00.7771

(Quý khách hàng gọi trực tiếp hoặc Add Zalo, facebook để được hỗ trợ nhận lao đông nhanh nhất)

Chi nhánh số 3: 

+. Số nhà 96, đường Mỹ Đình, phường Mỹ Đình, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội

+. Hotline: 0979.209.874

(Quý khách hàng gọi trực tiếp hoặc Add Zalo, facebook để được hỗ trợ nhận lao đông nhanh nhất)

Chi nhánh số 4: 

+. Số nhà 134, đường Mỹ Đình, phường Mỹ Đình, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội

+. Hotline: 0965.216.369

TIÊU CHUẨN CỦA NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG, QUÁN ĂN, QUÁN CAFE CHUYÊN NGHIỆP

Trong chuỗi hệ thống nhà hàng, quán ăn, quán coffe, đội ngũ nhân viên chính là người trực tiếp mang lại sự trải nghiệm, về sự hài lòng trong cách phục vụ.

Ngoài chất lượng món ăn từ bộ phận bếp, đa số sự hài lòng, thoải mái được đánh giá từ khách hàng xuất phát từ sự chuyên nghiệp trong quy trình phục vụ bàn tại nhà hàng của nhân viên.

Để làm tốt vai trò của người phục vụ, mỗi nhân viên phải luôn có thái độ cởi mở, thân thiện, sử dụng ngôn ngữ theo tiêu chuẩn của nhà hàng (nếu có).

Đòi hỏi mỗi nhân viên phục vụ phải có con mắt thẩm mĩ để setup bàn ghế, cũng như bố trí đặt những món sao cho phù hợp tránh rườm rà trong cách bày biện gây khó chịu cho khách hàng.

Nhân viên luôn luôn phải di chuyển, quan sát cũng như quán xuyến mọi công việc trong bàn ăn, để phục vụ kịp thời những nhu cầu của khách hàng cũng như luôn phải đảm bảo vệ sinh sạch sẽ tại khu vực bàn ăn.

KĨ NĂNG CẦN CÓ CỦA NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG, QUÁN ĂN, QUÁN CAFE HIỆN NAY

Nhân viên phục vụ bàn đóng vai trò rất quan trọng trong nhà hàng. Ấn tượng tốt với nhân viên phục vụ sẽ là sợi dây níu chân khách hàng quay lại. Để trở thành một nhân viên chuyên nghiệp, bạn cần phải trang bị những kỹ năng cần thiết sau:

1. Kỹ năng giao tiếp:

Kỹ năng giao tiếp là một trong những kỹ năng cơ bản mà nhân viên phục vụ nhà hàng cần phải có. Khi khách bước vào nhà hàng, bạn phải mỉm cười, niềm nở đón khách; biết cách giới thiệu, tư vấn để khách chọn món ăn, thức uống…

Với một thái độ lịch sự, giọng điệu dễ nghe, phát âm rõ ràng. Và bạn cũng phải biết cách “giao tiếp bằng ánh mắt” để tạo được sự kết nối với khách hàng.

2. Kỹ năng quan sát:

Đây là một kỹ năng vô cùng cần thiết cho công việc của nhân viên phục vụ nhà hàng. Bạn phải quan sát để biết được nên tiếp món ăn thời điểm nào là hợp lý, châm rượu kịp thời khi khách đã uống cạn, khách cần hỗ trợ gì trong bữa ăn hay không, khách đã thanh toán chi phí bữa ăn hay chưa, khách có lấy nhầm áo khoác của người khác treo ở giá treo đồ hay không… để từ đó có những bước ứng xử phù hợp.

3. Kỹ năng xử lý tình huống:

Bất cứ một môi trường làm việc nào cũng khó tránh khỏi những sự cố phát sinh. Môi trường làm việc trong nhà hàng cũng vậy.

Đó có thể là do chính bạn hoặc khách hàng gây ra. Những điều quan trọng là bạn phải xử lý sao cho thật khôn khéo để không làm ảnh hưởng đến khách, đến uy tín của nhà hàng. Nếu vượt quá khả năng giải quyết của bản thân, bạn phải báo cáo và nhờ sự trợ giúp từ quản lý nhà hàng.

DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHANH, UY TÍN, ĐẢM BẢO NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG, QUÁN ĂN, QUÁN CAFE

Là một trung tâm chuyên cung ứng nhân lực, nguồn lao động phổ thông đa ngành nghề, số lượng lớn trong nhiều năm qua. Từ những ngày đầu thành lập công ty chúng  tôi luôn đặt Uy Tín trong cách thức làm việc lên hàng đầu.

Lấy Uy Tín làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động, luôn lấy sự hài lòng của khách hàng làm thước đo năng lực của đội ngũ nhân viên trong công ty.

Tính đến tháng 2 năm 2021, trung tâm cung ứng nhân lực Kiến Vàng G7 đã cung ứng khoảng hơn 15000 lao động cho khoảng hơn 200 doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn khu vực phía bắc đặc biệt là khu vực thủ đô Hà Nội.

Trong đó số lượng người lao động phổ thông có tay nghề, kinh nghiệm phục vụ ở các nghành dịch vụ như: Nhân viên nhà hàng, quan ăn, quán coffe…. Chiếm đến 80% trên tổng số người lao động.

“KHÁCH HÀNG HÀI LÒNG LÀ THÀNH CÔNG CỦA CHÚNG TÔI”

 

 

0961.007.771