Địa chỉ công ty môi giới việc làm tại Hà Nội uy tín số 1 Việt Nam

Công Ty TNHH cung ứng nhân lực Kiến vàng G7 – Trung tâm giới thiệu việc làm tại Hà Nội Uy Tín hàng đầu Việt Nam. Công ty có trụ sở chính tại số nhà 90 đường Mỹ Đình 2 – phường Mỹ Đình – quận Nam Từ Liêm – Hà Nội. Chúng tôi luôn luôn lắng nghe chia sẻ, phản hồi của khách hàng để mang tới chất lượng sử dụng tốt nhất, đảm bảo nhất.

Địa chỉ công ty môi giới việc làm tại Hà Nội uy tín số 1 Việt Nam

ĐỊA CHỈ CÔNG TY MÔI GIỚI VIỆC LÀM TẠI HÀ NỘI UY TÍN SỐ 1 VIỆT NAM / CẦN TÌM NGƯỜI GIÚP VIỆC

Hiện tại Giúp việc gia đình Kiến Vàng G7 có 1 trụ sở chính tại Hà Nội và 4 chi nhánh phân bổ tại Hà Nội, Bắc Ninh, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh. Với hệ thống các chi nhánh được phân bổ đồng đều nhằm đáp ứng được nguồn nhân sự cho những tỉnh thành, thành phố có nhu cầu tuyển dụng nhân sự nhiều nhất.

Với phương châm Uy Tín – Chất Lượng – Nhanh Chóng, Giúp việc Kiến Vàng G7 đã giúp nhiều chị em tìm được công việc ổn định lâu dài, nhiều khách hàng là các công ty, gia đình tìm được người giúp việc phù hợp nhất.

Sự thành công của một trung tâm giới thiệu việc làm thì phải có được sự tin tưởng tốt nhất từ phía khách hàng. Chính vì như vậy, từ những người lao động người giúp việc gia đình ở Hà Nội được đào tạo làm trong lĩnh vực làm  tốt nhất.

>>> Trụ sở chính: Số nhà 90 đường Mỹ Đình – P. Mỹ Đình 2 – Q. Nam Từ Liêm – TP Hà Nội

☎️ 0965.360.236 

☎️ 0966.360.236

☎️ 024.666.222.51 

☎️ 024.666.222.52 

  • Web: cungungthanhdat.com
  • Email: nhanluckienvangg7@gmail.com

>>> Chi nhánh số 2: Số nhà 134 đường Mỹ Đình – P. Mỹ Đình 2 – Q. Nam Từ Liêm – TP Hà Nội

☎️ 0943.00.7771 

☎️ 0961.00.7771 

☎️ 0965.216.369

☎️ 0982.421.067

  • Web: cungungthanhdat.com
  • Email: nhanluckienvangg7@gmail.com

Chúng tôi luôn lắng nghe những chia sẻ, phản hồi của khách hàng để hướng tới mục tiêu là mang đến chất lượng sử dụng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

GIÚP VIỆC NHÀ / CÔNG TY MÔI GIỚI VIỆC LÀM NHANH, UY TÍN, CHUYÊN NGHIỆP HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Giúp việc nhà Kiến Vàng G7 luôn đặt chữ “Tín” để hướng tới mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất, đảm bảo nhất quý cho khách hàng.

  • Thuận tiện và nhanh chóng: Chúng tôi luôn sẵn sàng đáp ứng ngay các yêu cầu tìm giúp việc gia đình của Quý khách hàng.
  • Chi phí hợp lý: Dịch vụ giúp việc  gia đình Kiến Vàng G7 tối giản mọi chi phí nhằm giảm giá thành xuống mức thấp nhất. Mục đích hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và khách hàng để đi đến những ký kết mang tính bền vững cho đôi bên và làm hài lòng khách đến, vừa lòng khách đi.
  • An toàn và tận tâm: Trong thời gian thực hiện công việc, Chúng tôi chịu trách nhiệm về sự trung thực cũng như sự nhiệt tình, tận tâm của người lao động.
  • Chúng tôi chỉ cung ứng dịch vụ tìm người giúp việc nhà đã có kinh nghiệm, hoặc đã được đào tạo bài bản tại công ty. Yếu tố thật thà, chăm chỉ, hết mình vì công việc luôn là yếu tố được đặt lên hàng đầu.

1. Cung cấp nhanh

Hiện nay Dịch vụ giúp việc nhà Kiến Vàng G7 có 1 trụ sở chính và 4 chi nhánh nên việc cung cấp người giúp việc cho khách hàng khi gọi đến trung tâm một cách nhanh nhất nhưng lại chuẩn nhất hiệu quả nhất, dịch vụ vừa nhanh cho khách hàng nhưng lại vừa đáp ứng được mọi yêu cầu khắt khe của khách hàng.

Đó là một ưu điểm vượt trội tạo nên sự Uy Tín hàng đầu của Giúp việc Kiến Vàng G7 “Gọi là có – có nhanh nhưng đạt chất lượng”.

2. Chất lượng người giúp việc đảm bảo đủ mọi tiêu chí khàng hàng yêu cầu

Khách hàng ai cũng mong muốn tìm được một trung tâm Uy Tín. Tôi hiểu họ, họ không quan trọng về mức phí tuyển dụng lắm có hơi cao một chút nhưng thứ họ cần mong muốn là đảm bảo chất lượng về con người, sự ưu tiên hàng đầu đối với hầu hết chủ lao động khi gọi đến trung tâm.

Dịch vụ cung cấp người giúp việc – Người giúp việc có gắn bó lâu dài, có đạo đức phẩm chất tốt hay không, có phù hợp có đáp ứng được công việc bên mình hay không là những câu hỏi đầu tiên họ hay hỏi tôi.

Thấu hiểu tâm lý của khách hàng giúp việc Kiến Vàng G7 luôn luôn lắng nghe những chia sẻ, phản hồi của khách hàng để làm sao cho có một chất lượng tốt nhất khi khách hàng sử dụng dịch vụ tại trung tâm.

Dịch vụ giúp việc Kiến Vàng G7 Một trung tâm có chi phí tuyển dụng thấp lại vừa đáp ứng được chất lượng người giúp việc đảm bảo đủ mọi tiêu chí của khách hàng yêu cầu thật là một điều tuyệt vời, là một sự lựa chọn sáng suốt cho khách hàng còn đang băn khoăn, đang tìm kiếm nguồn nhân sự tốt chưa ạ.

3. Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất

Một trung tâm chuyên giới thiệu việc làm Uy Tín họ luôn đặt sự thỏa mãn nhu cầu của khách hàng lên hàng đầu, Giúp việc Kiến Vàng G7 tự hào là một trung tâm có dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất hàng đầu khu vực phía Bắc tiến xa hơn nữa là hàng đầu Việt Nam và có được chỗ đứng vững chắc ở thị trường quốc tế.

Địa chỉ công ty môi giới việc làm tại Hà Nội uy tín số 1 Việt Nam

GIÚP VIỆC NHÀ / G7 – QUY TRÌNH LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

>>> Xem thêm: Tìm người chăm sóc người già

Một trung tâm Uy Tín có thương hiệu nổi tiếng hàng đầu Việt Nam họ phải có một hệ thống làm việc chuyên nghiệp thì mới ổn định và phát triển lâu dài được. Sau đây tôi xin chia sẻ quy trình làm việc đã áp dụng thành công và cải thiện hơn nữa ở Giúp việc Kiến Vàng G7:

Làm việc có kế hoạch

Làm việc có kế hoạch là phẩm chất đầu tiên dễ thấy của những người làm việc có tính chuyên nghiệp. Lập kế hoạch nhằm xác định mục tiêu và trình tự các bước công việc phải thực hiện, cũng như thời gian hoàn thành mỗi bước, mỗi nội dung công việc để đạt được mục tiêu. Việc lập kế hoạch thể hiện thái độ chủ động và có trách nhiệm với công. Làm việc theo hứng thú, chờ việc là thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp.

Tinh thần trách nhiệm

Mỗi công việc đều ẩn chứa trách nhiệm. Nhiều người nghĩ rằng, trách nhiệm chỉ cần đối với những người có vị trí, quyền hạn nhất định và với những việc nhất định. Điều đó không đúng. Mỗi người phải làm việc có trách nhiệm với công việc được giao, dù đó là công việc gì, bởi mỗi công việc đều có vai trò, tác dụng của riêng nó như mỗi mắt xích trong một dây chuyền, mỗi việc phát sinh, tồn tại đều có lý do của nó. Tính chuyên nghiệp xuất phát từ ý thức của con người làm việc vì nghĩa vụ và trách nhiệm đối với tổ chức, công ty, với đồng nghiệp và với chính bản thân người đó.

Chuyên tâm đối với công việc

Chuyên tâm đối với công việc chính là phẩm chất cốt lõi của người làm việc chuyên nghiệp, phân biệt với sự nghiệp dư. Chuyên tâm với công việc biểu hiển ở thái độ làm việc tận tâm, tận lực với công việc, chức trách được giao, làm việc với tinh thần tự giác, thực sự yêu nghề. Thực tế đã chứng minh, những người có thành tựu trong sự nghiệp, làm việc có hiệu quả thường chuyên tâm với công việc, kiên trì tới cùng, làm tốt công việc từ đầu tới cuối.

Sự hiểu biết, không ngừng học hỏi để nâng cao kiến thức chuyên môn

Người làm việc chuyên nghiệp phải có trình độ hiểu biết sâu sắc về nghề nghiệp, hiểu và nắm vững các cấp độ công việc, kỹ năng trong phạm vi nghề nghiệp. Nhân viên chuyên nghiệp có thể giải quyết một số vấn đề xem ra rất phức tạp trở nên đơn giản, nguyên nhân chính là họ đã nắm bắt được nguyên tắc làm việc cơ bản. Đặc tính chuyên tâm với công việc của sự chuyên nghiệp cũng luôn đặt ra yêu cầu phải không ngừng trau dồi, cập nhật kiến thức phù hợp với công việc. Đối với người làm việc chuyên nghiệp thì học tập cũng là chuyên nghiệp, là công cụ để làm việc; đối với họ học tập là suốt đời.

Độc lập, tự chủ và có tinh thần hợp tác trong công việc

Độc lập và tự chủ trong công việc biểu hiện năng lực tập trung làm việc với năng suất cần thiết trong những tình huống căng thẳng; chứng tỏ khả năng làm chủ công việc của mỗi cá nhân. Trong làm việc theo nhóm, mỗi người cũng cần phải độc lập, tự chủ hoàn thành các nhiệm vụ được nhóm giao. Trong công việc cần phải có sự phối hợp nhịp nhàng giữa hợp tác và phân công. Mỗi người đều phải có năng lực và thái độ sẵn sàng làm việc với những người khác, cho dù tính cách và cách làm việc của mỗi người là khác nhau, đó là tinh thần làm việc chuyên nghiệp.

Ý thức kỷ luật

Trong mỗi tổ chức, đơn vị đều có những quy định, quy tắc mà mọi người đề phải tuân thủ. Chỉ cần nhìn vào ý thức chấp hành kỷ luật của mỗi cá nhân là có thể biết được tính chuyên nghiệp của tổ chức, đơn vị. Điều đó tạo nên sức mạnh, uy tín của tập thể, cũng như chất lượng, hiệu quả công việc. Tính kỷ luật của một nhân viên còn biểu hiện biết giữ bí mật của tổ chức, công ty, không để lộ những thông tin mật khi chưa được phép cho người không liên quan biết.

Tác phong công nghiệp

Tác phong công nghiệp thể hiện trước hết ở việc tuân thủ và quý trọng thời gian. Ở các nước phát triển, việc tuân thủ giờ giấc làm việc, đúng hẹn là một trong những nguyên tắc cơ bản, luôn là yếu tố đầu tiên để đánh giá, tuyển chọn nhân viên. Ở Việt Nam, thiếu tác phong công nghiệp là điểm yếu lớn của người lao động. Nhiều người vẫn có thói quen sử dụng “giờ cao su”, chậm chạp, lề mề trong công việc, coi trễ hẹn là bình thường. Tác phong công nghiệp được biểu hiện qua lề lối làm việc khoa học, bài bản, làm việc theo quy trình. Chỗ làm việc của nhân viên chuyên nghiệp cũng thường gọn gàng, trật tự, ngăn nắp, sạch sẽ.

Biết cách giao tiếp và ứng xử

Trong bất kỳ công việc nào cũng đòi hỏi sự giao tiếp giữa các cá nhân, do đó sự thành công trong công việc phụ thuộc phần lớn vào hiệu quả của giao tiếp. Đối với mỗi cá nhân, giao tiếp tốt không chỉ giúp chiếm được tình cảm, nhận được sự ủng hộ, giúp đỡ từ người khác, mà còn giúp họ học hỏi, bổ sung được nhiều kinh nghiệm trong công việc, nắm bắt nhanh các thông tin hữu ích, các cơ hội để thực hiện tốt công việc. Có thể nói, nghệ thuật giao tiếp luôn được xem là chìa khóa vàng của sự thành công. Biết cách giao tiếp và ứng xử có văn hóa nơi công sở là phẩm chất cần phải rèn luyện để trở nên chuyên nghiệp.

 Trang phục phù hợp

Trang phục phù hợp với tính chất công việc thể hiện phong cách làm việc chuyên nghiệp, tạo niềm tin cho đối tác. Mỗi công việc, mỗi môi trường làm việc có yêu cầu trang phục riêng, chẳng hạn như không nên mặc complet khi đi cứu trợ bão lụt, phải mặc quần áo bảo hộ lao động khi thăm phân xưởng sản xuất.

Thư giãn hợp lý

Chuyên tâm với công việc, làm việc nghiêm túc không có nghĩa là luôn lặng lẽ làm việc, tách biệt với tập thể. Trong thế giới hiện đại, mỗi con người đều phải chịu rất nhiều áp lực, thách thức khác nhau từ công việc đến đời sống cá nhân. Biết thư giãn hợp lý sẽ lấy lại được sực lực, tinh thần, tạo thêm năng lượng để làm việc hứng thú, sáng tạo, đạt hiệu quả cao nhất, đó chính là cách làm việc hiện đại chuyên nghiệp.

GIÚP VIỆC NHÀ – NHỮNG TIÊU CHÍ CỦA NGƯỜI GIÚP VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH KIẾN VÀNG G7

>>> Xem thêm: Tìm người giúp việc chăm người già

Xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu thuê người giúp việc cũng ngày càng tăng cao. Chủ nhà sẵn sàng chi rất nhiều tiền để trả lương, nhưng bù lại họ cũng muốn nhận được sự hài lòng và an tâm khi thuê người giúp việc. Vậy đâu là những tố chất mà một người giúp việc nhà theo giờ nhất định phải có để có thể hài lòng những khách hàng khó tính thời hiện đại ?

Dưới đây chính là 4 phẩm chất mà một người giúp việc cần có: 

Trung thực

Trung thực là đức tính cần thiết cho bất kỳ một nghề nào, kể cả giúp việc nhà theo giờ. Tính trung thực được thể hiện trong tất cả các hành vi, từ không nói dối về kinh nghiệm và khả năng làm việc của mình đến không trộm cắp tài sản của chủ nhà. Chỉ khi người giúp việc có đức tính trung thực thì mới có thể làm việc lâu dài và tạo niềm tin với chủ nhà. Ngoài việc phải trung thực về tài sản thì mỗi người giúp việc cũng phải làm mỗi việc trung thực nhất có thể. Cụ thể, khi quét lau nhà cửa, người giúp việc phải quét lau hết mọi ngóc ngách trong nhà, gom và đổ rác chứ không phải quét qua loa và lùa rác và một góc nhưng lại báo cáo công việc đã hoàn tất. Đây là điều vô cùng cấm kỵ, khi chủ nhà phát hiện thì bạn sẽ bị đánh giá thấp về chất lượng công việc và cả nhân phẩm. 

Thế nên, bạn cứ cố gắng làm mọi việc hết sức mình, dù công việc có thể không hoàn thành đúng tiến độ nhưng mỗi công việc mà bạn làm đều mang đến cho chủ nhà sự hài lòng tuyệt đối. Thời gian làm việc nếu quen tay thì có thể rút ngắn nhưng nếu đã bị mất đi niềm tin, uy tín thì rất khó mà lấy lại bạn nhé. 

Tận tâm

Một đức tính cần thiết của người giúp việc nhà theo giờ nữa là sự tận tụy, hết mình. Khi tuyển giúp việc theo giờ, chủ nhà luôn quan tâm đến năng suất, hiệu quả công việc0. Nhà cửa đã sạch sẽ chưa, chén bát rửa hết chưa, quần áo có được phơi đúng cách không… hay chỉ làm qua loa cho hết giờ để nhận lương rồi về? Tất cả những điều này sẽ quyết định cách nhìn của chủ nhà về người giúp việc và việc có tiếp tục thuê người đó nữa hay không. Thế nên, làm việc bằng cái tâm thì sẽ nhận được kết quả tốt nhất bạn nhé. Khi bạn tận tâm thì thành quả của bạn sẽ được ghi nhận, khách hàng sẽ yêu mến bạn hơn. 

Thân thiện

Đối với người giúp việc, đặc biệt là người trông trẻ thì đây là một tố chất bắt buộc, không thể thiếu được. Trẻ em thường sẽ thích những người vui vẻ, hay cười, thích trò chuyện và chơi đùa. Nếu không hợp ý, trẻ sẽ quấy khóc và không chịu ở với người giúp việc khi bố mẹ đi vắng. Ngoài ra, sự thân thiện cũng tạo cảm giác thoải mái cho chủ nhà, với bầu không khí cởi mở khi trao đổi công việc.

Cẩn thận

Không có một chủ nhà nào muốn thuê người giúp việc bất cẩn, hay phá hỏng đồ đạc trong nhà. Kinh nghiệm làm người giúp việc nhà theo giờ tốt là phải luôn cẩn thận trong mọi việc, từ dọn dẹp nhà cửa cho đến giao tiếp với chủ nhà. Sự chu đáo, tỉ mỉ khi làm việc và cẩn trọng trong lời ăn tiếng nói, cách ứng xử sẽ giúp người giúp việc ghi điểm trong mắt chủ nhà.

Ngoài 4 phẩm chất này thì mỗi người giúp việc cũng cần phải luôn trao dồi kỹ năng, tay nghề để luôn cung cấp được cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất. Hai yếu tố mà mỗi người giúp việc nên có để được khách hàng yêu mến và đánh giá cao hơn chính là: 

Tác phong chuyên nghiệp

Sự chuyên nghiệp là một trong những tiêu chuẩn của người giúp việc hiện đại. Tiêu chuẩn này được đánh giá qua một số nội dung sau:

  • Người giúp việc phải được đào tạo các kỹ năng cơ bản về việc nhà như: Kỹ năng vệ sinh nhà cửa, kỹ năng nấu ăn, kỹ năng giặt giũ, kỹ năng sử dụng các thiết bị gia đình…
  • Người giúp việc phải được đào tạo các kỹ năng về giao tiếp, phòng cháy chữa cháy, nắm được các số điện thoại cần thiết…
  • Các kỹ năng nâng cao như sơ cứu, chăm sóc người già, trẻ nhỏ…

Tính chủ động trong công việc

Một người lù lì, chỉ sai đâu làm đó thì sẽ khó lòng nào mà đáp ứng được những yêu cầu của các khách hàng hiện đại kỉ tính ngày nay. Xã hội ngày nay là một xã hội năng động và luôn chuyển động nên chính những người giúp việc cũng phải biến mình trở nên năng động hơn. Cụ thể, thay vì tự đi tìm khiến dụng cụ lau dọn nhà và tốn khá nhiều thời gian thì bạn nên chủ động hỏi chủ nhà để tìm được đồ vật nhanh hơn. Khách hàng sẽ chẳng phiền lòng nếu bạn hỏi điều đó đâu nhưng ngược lại họ sẽ không hài lòng khi bạn mất gần nửa thời gian họ thuê bạn chỉ để tìm cái chổi hay chiếc khăn lau. 

Ngoài ra, sự chủ động còn thể hiện ở việc bạn tìm đến và yêu cầu giúp đỡ thêm công việc khác cho chủ nhà khi đã hoàn thành hết công việc được giao thay vì cố kéo dài thời gian làm để trốn việc. Đôi khi chủ nhà sẽ không giao thêm việc cho bạn mà có thể cho bạn về sớm hơn dự định hay có những món quà nhỏ cho bạn vì sự tận tâm và nhiệt tình này của bạn nữa đấy. 

Trên đây là những yếu tố, phẩm chất cốt lõi mà một người giúp việc nhà cần có. Nếu bạn làm nghề giúp việc nhà thì nên rèn luyện cho mình những phẩm chất này để có thể làm việc được tốt hơn và luôn được khách hàng yêu mến nhé. Còn nếu bạn đang cần người giúp việc có các tiêu chí trên, liên hệ với Giúp việc Kiến Vàng G7 nhé. Với lý lịch rõ ràng, phẩm chất tốt, thông thạo việc nhà, nhân viên giúp việc nhà theo giờ của Giúp việc Kiến Vàng G7 sẽ giúp bạn chăm sóc nhà cửa chu đáo nhất. 

Địa chỉ công ty môi giới việc làm tại Hà Nội uy tín số 1 Việt Nam

GIÚP VIỆC NHÀ – QUYỀN LỢI CỦA CHỦ LAO ĐỘNG KHI TUYỂN DỤNG NGƯỜI TẠI  KIẾN VÀNG G7

>>> Xem thêm: Giúp việc chăm người bệnh

Chủ lao động sẽ được sử dụng dịch vụ uy tín nhất khu vực phía Bắc đó là trung tâm chuyên về cung cấp nguồn lao động phổ thông đa ngành nghề Uy Tín Giúp việc Kiến Vàng G7

Chủ sử dụng lao động sẽ được trung tâm hỗ trợ tư vấn để có thể tìm được nhân viên phù hợp cho công việc bên mình.

Được đổi người ngay sau 3 ngày thử việc nếu thấy không phù hợp, được đổi tới 3 người trong vòng 1 tháng cho đến khi tìm được người phù hợp thì thôi

Cung cấp người giúp việc đã qua kiểm tra tư cách và kỹ năng, người giúp việc có tư cách đạo đức tốt, thật thà, chăm chỉ, biết việc, có ý thức tốt

Đưa người giúp việc đến tận nhà khách hàng nếu chủ nhà không qua trung tâm đón người giúp việc được

Giúp việc Kiến Vàng G7 sẽ bảo vệ quyền lợi của khách hàng bằng bản hợp đồng của ba bên có chứng từ của pháp luật.

Trung tâm cam kết tìm được người giúp việc phù hợp cho gia chủ. Đổi người mới nếu người cũ không phù hợp. Trung tâm luôn tư vấn cẩn thận để lựa chọn người giúp việc phù hợp nhất, tránh tình trạng phải đổi người, tránh lãng phí thời gian và tiền bạc cho gia chủ.

Trong bản hợp đồng trung tâm sẽ giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có) giữa người lao động với chủ lao động trong suốt quá trình làm việc.

Bên chủ lao động sẽ được đổi trả nhanh, chất lượng nếu người lao động không phù hợp với điều kiện bên mình và không mất một khoản phí nào.

GIÚP VIỆC NHÀ – QUYỀN LỢI CỦA  NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI TUYỂN DỤNG NGƯỜI TẠI  KIẾN VÀNG G7

>>> Xem thêm: Thuê giúp việc trông người già

Được tư vấn tận tình bởi những nhân viên của trung tâm có dày dặn kinh nghiệm lâu năm trong nghề có thể đi làm luôn trong ngày không mất thời gian, để mang đến sự hài lòng cho người lao động.

Định hướng công việc phù hợp với khả năng, sở thích của người lao động để có thể lựa chọn được một công việc phù hợp.

Người giúp việc sẽ được đào tạo nghề giúp việc qua chương trình “Đào tạo người giúp việc cấp tốc” Giúp việc Kiến Vàng G7. Do vậy các chị em lần đầu tiên đi làm giúp việc cũng không phải lo lắng.

Người giúp việc không bị giữ chứng minh thư, không bị giữ lương, không bị thu phí dịch vụ, không bị ép buộc phải làm việc ở nơi mà mình không thích. Dù làm 1 ngày vẫn được trả công đầy đủ.

Trong quá trình làm việc người lao động và chủ lao động có phát sinh bất kì khó khăn hoặc thắc mắc gì bên trung tâm chúng tôi sẽ đứng ra giải quyết để bảo vệ quyền lợi cho cả 3 bên.

Nếu còn trong thời gian hợp đồng người lao động cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc hiện tại có thể quay lai trung tâm, trung tâm sẽ hỗ trợ các bạn tìm được công việc mới.

Tìm được một công việc ổn định, nhanh chóng: Sẽ không quá khi nói rằng khi qua trung tâm, bạn có thể tìm ngay được việc ưng ý chỉ trong ngày hôm đó. Bởi những trung tâm uy tín thì lượng khách hàng rất đông, bạn sẽ được nghe tư vấn và lựa chọn công việc phù hợp cho bản thân. Trường hợp khi đến làm việc, bạn không hài lòng về công việc thì có thể về trung tâm để được sắp xếp công việc mới phù hợp hơn.

Không mất phí giới thiệu việc làm: Bạn nên nhớ ở những trung tâm uy tín không bao giờ thu phí của người lao động, họ giới thiệu miễn phí, đưa đón và bao ăn ở cho bạn.

Ký kết hợp đồng, mức lương quy định rõ ràng: Đây là điều mà người lao động nào khi đi làm ai cũng mong muốn tìm hiểu rõ.

Như vậy, không chỉ khách hàng có nhiều lợi ích qua trung tâm tìm người giúp việc mà ngay cả người lao động cũng có nhiều quyền lợi khi tìm việc làm qua trung tâm. Nhưng bạn hãy nhớ đó là những trung tâm uy tín, còn những trung tâm làm thời vụ thì tất nhiên những quyền lợi trên là hoàn toàn không có. Vì vậy, để tìm người hay tìm việc qua trung tâm thì điều đầu tiên bạn cần làm là tìm hiểu về trung tâm đó trước, thông qua mạng xã hội, đánh giá của các khách hàng từng thuê, quy mô công ty để có sự lựa chọn đúng đắn nhất.

Với bề dày kinh nhiệm nhiều năm trong lĩnh vực tuyển dụng, cùng đội ngũ nhân viên Trẻ – Tài Năng – Chuyên Nghiệp Giúp việc Kiến Vàng G7 đã và đang ngày càng khẳng định được vị thế cũng như vai trò của mình trong thị trường cung cấp nguồn nhân lực trên cả nước hiện nay.

“NHÂN LỰC KIẾN VÀNG G7″ – UY TÍN CHẤT LƯỢNG TẠO NÊN THƯƠNG HIỆU”

0961.007.771